Onze medewerkers

Werkzaamheden:
Mijn werkzaamheden bestaan uit het up-to-date houden van onze polisvoorwaarden, afspraken, aanvraagformulieren en schadeformulieren. Ik hou alle regelgeving in de gaten en bekijk of dit van invloed is op onze verzekeringen. Ook hou ik mij bezig met productontwikkeling.

“Ik vind het belangrijk dat zowel mijn collega’s als onze klanten weten welke verzekeringsoplossingen wij hebben en de bijbehorende documenten duidelijke en goed leesbaar zijn.”

Persoonlijke steekwoorden:
Gedreven, vrolijk en perfectionistisch.

In mijn functie als HR-manager ben ik onder andere eindverantwoordelijk voor het HR-beleid en hou ik me bezig met advisering en begeleiding van het management en medewerkers bij alle HR-onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden, loopbaanontwikkeling, functioneren, aanname & ontslag en verzuimbegeleiding.

Bij Anker zijn wij trots op wie wij zijn en wat wij doen. Wij werken met veel plezier samen in een open en informele sfeer. Onze bedrijfscultuur is een combinatie van mens- en resultaatgerichtheid, met de nadruk op mensgerichtheid. Dit is terug te vinden in onze missie en visie en komt ook duidelijk tot uiting in het werkgeverschap van Anker.
Respectvol communiceren, samen-werken, plezier, vertrouwen, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid zijn waarden die de medewerkers gezamenlijk hebben vastgesteld, die we belangrijk vinden om na te leven in ons contact met elkaar.

Binnen Anker is actieve aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Medewerkers zijn zelf verantwoordelijk voor hun eigen loopbaan. Ik denk graag mee over doelstellingen en mogelijkheden. Een inspirerende werkplek voor iedereen, daar draait het voor mij om!

Neem contact met mij op voor meer informatie over werken bij Anker.
hrm@anker.nl